Точка кипения Hi-Tech

Дата:17-03-2023, 00:00 | Категория: Новости / Новости
15 марта ЦПО Самарской области и корпоративным пространством «Точка кипения Hi-Tech» на базе ПАО «ОДК-Кузнецов» состоялся Региональный проектно-образовательный интенсив «Технологическая инициатива», в котором от нашего колледжа приняли участие студент 44а группы Кузнецов Денис, победитель (3 место) Областного конкурса теоретических, практических, исследовательских и творческих проектов студентов СПО «Открытие», его научный руководитель Дикова Вера Геннадьевна, председатель ПЦК математики, информатики и программирования Абрамова Людмила Васильевна. Наша группа приняла активное участие в мастер-классе «Каракури. Инженерное мышление», деловой игре «Технологическое предпринимательство, дискуссии «Как рождаются идеи».

Баскетбол 3х3

Дата:23-03-2023, 00:00 | Категория: Новости / Новости

С 21 по 23 марта прошёл турнир Самарской области по баскетболу 3х3 среди команд юношей и девушек, обучающихся в профессиональных образовательных организациях. От Чапаевского Государственного колледжа в турнире приняли участие 2 команды девушек и 2 команды юношей. По одной команде от СПО и НПО. Турнир проходил в несколько кругов (в каждом круге 5 игр): стыковые игры и полуфинал, финал и игра за 3 место. Первыми в турнир вступили юноши СПО 21 марта, все игры первого круга юноши выиграли, обеспечив себе проход в полуфинал. Юношам НПО повезло меньше, все игры они проиграли.

Девушки начали игры 22 марта. В тяжелейшей борьбе они одержали победу в 3 из 5 игр. В предпоследней и самой жёсткой игре с командой из Хворостянки наши девушки получили множество травм. Но они вышли на последнюю игру с ЧХТТ-2 со слезами на глазах, и превозмогая боль от полученных травм. Уверенно одержав победу, девушки прошли в полуфинал. Девушкам из НПО повезло меньше, хотя они очень старались но проиграли.

23 марта состоялись полуфинал, финал и игра за 3 место. Девушки первыми вступили в борьбу за призовые места. И снова на нашем пути встала команда из Хворостянки. С минимальным разрывом наша команда одержала победу и вышла в финал. В финале нашим девушкам противостояла технически подготовленная команда. В нелегкой борьбе наши уступили и заняли почётное 2 место.

В игре за 3 место наши юноши противостояли команде ЧХТТ-2, и уверенно обыграв их, заняли 3 место. Все юноши и особенно девушки проявили стойкость, волю к победе и сплочённость.

Все молодцы.

юноши:                             девушки:

        Старыгин Леонид                   Лапкина Вика

        Казарян Армен                       Абдулова Наталья

        Казарян Арсен                       Карпова Юлия

«Год педагога и наставника»

Дата:15-06-2023, 00:00 | Категория: Новости / Новости
«Год педагога и наставника»
2023 год объявлен  Годом педагога и наставника. Наставничество всегда занимает важное место в жизни каждого человека. Все мы,  так или иначе,  чему- то у кого-то учимся. 
Я думаю, каждый, кто имеет хоть малейшее отношение к 
наставнической деятельности согласится со мной в том, что основной проблемой,  с которой сталкивается наставник это не высокий уровень 
мотивации наставляемого. Не возможно чему-то научить человека, для которого сам процесс обучения является сложным, не интересным, и как 
следствие этого не высокий, а порой низкий процент результативности.   Но тенденция нашего времени диктует свои условия: на рынок труда 
выходит целеустремленный, работоспособный, ответственный, высококвалифицированный, конкурентноспособный  специалист!  Об этом 
говориться в стратегии развития молодежи , об этом говорит президент РФ, это основное требование времени.
Как же добиться нам наивысшего результата? Как заинтересовать, увлечь, замотивировать  будущего специалиста?
Вот  несколько путей решения этой проблемы:
1. Будьте интересны и современны!  Это значит быть на одной волне со студентом. Интересоваться тем, что интересно ему! Зачем? Для того что бы 
понимать тех кого мы наставляем. Что бы иметь контакт с наставляемым, что бы студент мог чувствовать себя свободно и открыто.
2. Будьте  коммуникабельны и открыты. Только когда мы открыты и готовы к контакту мы получаем тоже в ответ. Наставник - это тот, кто 
указывает путь. Это касается  не только процесса обучения, но оказывает свое влияние порой даже на выбор жизненного пути. Пожалуй,  индикатором 
того, на сколько, я являюсь  для кого - то наставником является тот факт, а обращаются ли ко мне за помощью в решении именно жизненных вопросов? 
3. Будьте  мастерами своего дела: наставник - это пример, это эталон. А пример должен быть идеальным.  Если я хочу быть мастером своего дела, то 
я продолжаю учиться! У меня тоже есть наставник, человек более квалифицированный в какой-то определенной области. Быть мастером своего 
дела - это быть способным к постоянному процессу обучения, повышения квалификации, обновления.
4. Уважайте  своих наставляемых - очень важно уметь выслушать мнение своего наставляемого. Уважать его интересы, его взгляды, даже, если 
они идут в разрез с моими. Почему? Потому что без этого невозможно влиять на его дальнейший  рост, а порой и на формирование мировоззрения.
Это, конечно не полный список. Каждый   однажды дополнит его.В рамках реализации программы "Наставничество" молодой 
специалист ГБПОУ СОЧГК им.О.Колычева Ксения Якунина приняла участие в работе экспертов регионального конкурса профмастерства "Профессионал". 
В недалеком прошлом Ксения сама была участнице конкурса " Worldskills", а в настоящее время успешно осуществила подготовку участницы конкурса 
под руководством наставника Елены Гольцовой. Так держать!

Кузница кадров – 2023

Дата:22-08-2023, 15:10 | Категория: Новости / Последние новости

Пресс-релиз о Школе молодежного актива «Кузница кадров»

Кузница кадров – 2023


 

Молодёжь Самарской области обучится навыкам самоуправления
в школе молодёжного актива «Кузница кадров».

 

В Самарской области проходит проект «Кузница кадров», который направлен на подготовку лидеров в молодёжной среде. Участниками проекта станут молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет. Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке myrosmol.ru/event/135313.

Школа молодёжного актива «Кузница кадров» является частью программы комплексного развития молодежи Самарской области «Регион для молодых» в рамках национального проекта «Образование» и проводится при поддержке Правительства Самарской области и Росмолодежи. Проект направлен на повышение профессиональных и лидерских компетенций молодых людей в сфере организации деятельности школьного, студенческого самоуправления, а также среди работающей молодежи. Впервые проект «Кузница кадров» был реализован в 2011 году, и за годы его проведения выпустил более тысячи выпускников – лидеров и активистов студенческого самоуправления.

 

«Проект «Кузница кадров» уже много лет проводится в Самарской области, он уже стал своеобразным молодежным брендом нашего региона.
В этом году проект получил поддержку не только Правительства Самарской области, но и Федерального агентства по делам молодежи. Одним из главных нововведений «Кузницы кадров» в этом году стали смены для школьников. Это важное обновление проекта, которое позволит внести значимый вклад
в развитие школьного самоуправления», - отметил Сергей Бурцев, замминистра образования и науки Самарской области – руководитель департамента по делам молодежи.

 

Всего пройдет 7 смен проекта для школьников, работающей молодежи, а также студентов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций.

«Наша главная задача – дать механизмы и методики, которые молодые люди – участники проекта, – смогут использовать в своей работе в образовательных и общественных организациях, компаниях. Опыт показывает, что такой формат проекта действительно работает, что подтверждают и примеры наших «выпускников», которые сегодня являются активистами и лидерами в своих вузах, СПО. Уверена, что программа, которую мы приготовили в этом году для участников, будет полезна и позволит им расширить горизонты своих возможностей», - подчеркнула руководитель проекта «Кузница кадров» Марина Бабаченко.

Для регистрации необходимо перейти по ссылке myrosmol.ru/event/135313, выбрать смену и подать заявку. После чего участникам будет необходимо выполнить задание, по результатам которого будут отобраны участники, которые и поедут на слет в Молодежный центр «Лесная сказка».

Организатором школы молодёжного актива «Кузница кадров» является Самарская региональная социально-патриотическая общественная организация «Губерния».

 

Информация о наборе участников Школы молодёжного актива «Кузница кадров»

Кузница кадров ждёт активную молодежь.

 

Если вы хотите повысить свои лидерские навыки, пообщаться с интересными людьми и получить заряд энергии на весь учебный год, приглашаем вас стать участником одной из смен школы молодёжного актива «Кузница кадров»!

 

Для этого необходимо выбрать смену и подать на неё заявку:

• Смена «Молодежные совещательные структуры и самоуправление работающей молодежи» 3 – 5 сентября

• Смена «Студенческое самоуправление в вузах» 6 – 9 сентября

• Смена «Студенческое самоуправление в вузах и ссузах» 10 – 13 сентября

• Смена «Студенческое самоуправление в ссузах» 14 – 17 сентября

 

Стать участником Кузницы кадров могут: члены молодёжных парламента и правительства, работающая молодёжь, а также студенты вузов и ссузов.

 

Регистрируйтесь, а также узнавайте более подробную информацию о сменах, образовательных треках и самом проекте по ссылке → vk.cc/cpSXDl

Кузница кадров проводится в рамках национального проекта «Образование» при поддержке Правительства Самарской области и Росмолодежи.

#ДвижениеПервых #ДвижениеПервых63 #КузницаКадров #КузницаКадровСО #Росмолодёжь #нацпроектыСО #мсо #молодёжьсамарскойобласти

Урок технологии проектного обучения

Дата:1-09-2023, 00:00 | Категория: Новости / Новости
В рамках подготовки недели правовых знаний преподавателем Захаровой Е.М. 1 декабря был проведен открытый урок в 31 группе на тему «Правовой статус обучающихся и их родителей». Технология обучения в сотрудничестве с применением проектного метода обучения и групповой формы работы позволили эффективно продемонстрировать формирование общих и профессиональных компетенций студентов. Студенты были разделены на 5 рабочих групп, каждая из которых презентовала выполненные на учебном занятии мини-проекты на темы: «Права обучающихся образовательных организаций», «Обязанности и ответственность обучающихся», «Права, обязанности, ответственность родителей в области образования», «Родители и дети - их взаимная ответственность», «Способы защиты прав ребёнка».
Как отметили присутствующие на учебном занятии преподаватели: Турапина Е.А., Тараканова П.А. - «В ходе урока четко определялись все стадии разработки проекта: разработка проектного задания, разработка самого проекта, оформление результатов, общественная презентация, рефлексия. Преподаватель умело использует метод проектов на уроке, позволяя студентам применять теоретические знания в ходе практической реализации проекта»
В завершении урока был проведен совместный со студентами анализ представленных проектов по заданным критериям и рефлексия личностных достижений каждого студента. Итогом учебного занятия стало размещение проектов студентов на «Студстене» колледжа.
Агеева Е.В., заведующий отделением педагогических специальностей
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения
Урок технологии проектного обучения

Окружное мероприятие «Завтра начинается сегодня»

Дата:1-12-2023, 00:00 | Категория: Новости / Новости
01 ноября 2023 г.на базе ГБОУ СОЧГК им. О. Колычева проведено окружное мероприятие «Завтра начинается сегодня». Данное мероприятие направлено на ведение информационной работы с учащимися: знакомство с профессиями, информацией о текущих и будущих потребностях на рынке труда, условиями труда и возможной заработной платы, дальнейшим развитием в рамках выбранной профессии. Получение, изучение и использование информации о возможностях, склонностях, интересах школьников с целью помощи им в самостоятельном выборе профессии. В ходе мероприятия учителями Шаровой Н.П., Хоргуани Е.Е., Кожаевой Н.В. были проведены мастер-классы для обучающих 8-9 классов.

Окружное мероприятие программа 01.11.2023
 

Профилактика ВИЧ/СПИД

Дата:5-08-2024, 12:59 | Категория: Новости / Объявления

В преддверии Международного дня молодежи (12 августа), Роспотребнадзор предлагает к просмотру просветительский ролик для освещения темы профилактики ВИЧ/СПИД для просмотра, перейдите по ссылке  https://disk.yandex.ru/i/0x7Vbptd7CzZDA

Первый день на производственной практике

Дата:24-10-2024, 00:00 | Категория: Новости / Новости

23 октября студенты 22 группы специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах посетили базовые образовательные учреждения с целью знакомства с классами и классными руководителями на первой производственной практике по ПМ.03 Воспитательная деятельность, в том числе классное руководство.

Учителя базовых организаций провели открытые показательные занятия.

Учитель ГБОУ СОШ №22 г.о. Чапаевск Янвоева Дина Равеловна продемонстрировала открытое мероприятие на тему: «Чем крепка семья?» Учитель и обучающиеся 3-го класса показали высокий уровень взаимодействия, уважения друг к другу и глубокие знания в том, что такое крепкая семья и назвали характеристики крепкой семьи.

Студенты – практиканты подготовили визитную карточку, в которой рассказали о себе, о своих увлечениях и почему была выбрана ими данная специальность - учитель начальных классов.

Студенты и руководители практики выражают благодарность базовым образовательным учреждениям за плодотворное сотрудничество.

Николаева Н.Н.. методист

ГБПОУ СОЧГК им. О. Колычева
Первый день на производственной практике
Первый день на производственной практике
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?