План мероприятий по содействию занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования в 2023 году

Дата:11-01-2016, 00:00 | Категория: Трудоустройство выпускников

 

 

п/п

Мероприятия

Результат

Срок реализации

Ответственные

1.Мероприятия, направленные на эффективное прогнозирование потребности в кадрах и формирование

контрольных цифр приема за счет регионального бюджета

1.1

Привлечь к формированию контрольных цифр приема предприятий, относящихся к стратегически значимым региональным кластерам (автомобилестроительный, нефтехимический, аэрокосмический, агропищевой, информационных технологий, туристско-рекреационный)

Контрольные цифры приема согласованы с предприятиями, обозначившими массовый заказ на подготовку кадров

октябрь

МОиНСО

2. Мероприятия, направленные на обучающихся ПОО

2.1

Проведение мероприятий, направленных на мотивирование обучающихся 1, 2 курсов к трудоустройству (экскурсии на предприятия в очном формате и видео-экскурсии в АИС Трудовые ресурсы)

Проведены мотивационные мероприятия с обучающимися, испытывающими затруднения в определении траектории профессионального развития

Сентябрь - октябрь

ПОО (ЦСТВ) РЦТР (БЦСТВ)

2.2

Презентация нового сервиса по организации стажировки / практики в АИС Трудовые ресурсы

Презентован сервис по организации стажировки / практики с участием не менее 30% обучающихся и 100% представителей ЦСТВ

Апрель

РЦТР (БЦСТВ)

2.3

Систематизация региональных ресурсов по предпринимательской деятельности с последующим размещением в АИС Трудовые ресурсы

В АИС размещена информация о возможностях предпринимательской деятельности Реестр ресурсов

Январь - февраль

РЦТР (БЦСТВ)

2.4

Презентация проекта «Стартап как диплом» в рамках развития молодежного предпринимательства

Созданы пилотные площадки на базе ПОО

В течение года

МОиН СО ЦПО ПОО

2.5

Формирование единого ресурса по региональным мерам поддержки молодых специалистов

Обучающиеся ПОО проинформированы о региональных мерах поддержки молодых специалистов

Январь - февраль

МОиН СО Профильные министерства РЦТР (БЦСТВ)

2.6

Организация подготовки по программам дополнительного профессионального образования, включая краткосрочную подготовку, переподготовку кадров под выявленные потребности, в том числе под гарантии трудоустройства

Осуществлена подготовка кадров под конкретных работодателей

В течение года

ЦО1Ш

ПОО

3. Мероприятия, направленные на выпускников ПОО

3.1

Организация и проведение интерактивной ярмарки выпускников ПОО совместно с Минтруд по направлениям подготовки, в т.ч . участников, победителей и призеров чемпионатов «Ворлдскиллс России», «Абилимпикс» и инвалидов с использованием АИС Трудовые ресурсы

Проведена ярмарка выпускников ПОО

Март - апрель

МОиН СО МТЗМП СО ПОО (ЦСТВ)

3.2

Актуализация базы вакансий от прямых работодателей в АИС Трудовые ресурсы

Размещены актуальные вакансии от прямых работодателей в АИС Трудовые ресурсы

Ежеквартально

РЦТР (БЦСТВ)

3.3

Создание региональной базы резюме и достижений (потрфолио) выпускников в АИС Трудовые ресурсы

Создана региональная база резюме выпускников в АИС Трудовые ресурсы, доступная для работодателей

Март - декабрь

РЦТР (БЦСТВ) ПОО (ЦСТВ)

3.4

Реализация программ дополнительного

Реализованы программы

В течение года

ЦО1Ш

 

профессионального образования в ЦОШ1, в том числе по открытию собственного дела и самозанятости для выпускников из группы риска, в т.ч. лица с ОВЗ, завершившие службу по призыву в ВС РФ, вышедшие из отпуска по уходу за ребенком

дополнительного профессионального образования, в том числе по открытию собственного дела и самозанятости

 

ПОО

4. Мероприятия, направленные

на выстраивание взаимодействия с представителями работодателей, с органами власти

4.1

Заключение Соглашения с Клубом директоров Самарской области

Заключено Соглашение о взаимодействии по кадровому обеспечению предприятий региона

Январь

РЦТР (БЦСТВ)

4.2

Масштабирование практико-ориентированного (дуального) обучение:

- внедрение на предприятие АО «АВТОВАЗ»

- увеличение ПОО - партнеров ПАО «Кузнецов» для обеспечения заказа

- распространения опыта реализации дуального обучения на предприятия, обозначившие заказ на подготовку кадров

Заключены договоры о практико-ориентированном дуальном обучении

Январь - август

МОиН СО РЦТР ПОО

4.3

Презентация позитивных практик по реализации целевого обучения (ПАО КуйбышевАзот, АО «ТЯЖМАШ»)

Презентован опыт реализации целевого обучения для предприятий нефтехимического, машиностроительных кластеров и ПОО-партнеров

1 полугодие (по согласованию)

МОиН СО

4.4

Проведение информационных компаний по вовлечению работодателей в АИС с целью выстраивания партнерских отношений работодателей с ПОО по вопросам организации стажировки / практики, дуального / целевого обучения

В АИС Трудовые ресурсы зарегистрированы не менее 50 новых работодателей

В течение года

МОиН СО МПиТ СО Профильные министерства РЦТР (БЦСТВ)

5. Мероприятия, которые позволят обеспечить сбор наиболее объективной информации об изменениях в системе содействия занятости выпускников для усиления координации, принятия новых или корректировки ранее принятых

управленческих решений

5.1

Отработка регламента взаимодействия с федеральными и частными образовательными организациями по вопросу содействия занятости выпускников

Регламент взаимодействия

Февраль

МОиН СО

5.2

Верификация, сопоставление, анализ данных о занятости выпускников, представляемых ПОО, с данными УФНС Анализ полученной информации

Осуществлена верификация данных. Проведен анализ полученной информации

1 раз в квартал

МОиН СО МТЗМП СО РЦТР (БЦСТВ)

5.3

Разработка критериев эффективности деятельности ЦСТВ в соответствии с новыми требованиями

Разработаны критерии эффективности деятельности ЦСТВ

Январь - февраль

МОиН СО

5.4

Анализ эффективности региональной системы содействия занятости выпускников

Проведен анализ эффективности мероприятий, приняты управленческие решения, сформирован план на 2023 год

Сформирована база лучших практик по содействию занятости выпускников

Ноябрь

МОиН СО

 


Целевые показатели эффективности реализации плановых мероприятий по содействию занятости выпускников

п/п

Наименование показателя

Значение показателя

2022 года

2023 года

1.

доля выпускников, трудоустроившихся, от количества выпускников все форм обучения

63%

63%

в разрезе различных категорий: лица с ОВЗ; инвалиды

55%

50%

победители и призеры чемпионата «Абилимпикс»

85%

50%

целевое обучение

70%

70%

завершившие службу по призыву в ВС РФ

63%

63%

вышедшие из отпуска по уходу за ребенком

63%

42%

2.

доля выпускников, трудоустроившихся по полученной специальности, от количества выпускников всех форм обучения

50%

50%

3.

доля выпускников, ставших индивидуальными предпринимателями, от количества выпускников всех форм обучения

0,7%

1,5

4.

доля выпускников, ставших самозанятыми, от количества выпускников всех форм обучения

5%

5%

5.

доля выпускников, продолживших обучение, от количества выпускников всех форм обучения

8%

8%

6.

доля выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства (в том числе в разрезе различных категорий: лица с ОВЗ, инвалиды), от количества выпускников всех форм обучения

5%

4%

7.

доля выпускников, состоящих на учете в центрах занятости населения в качестве безработных, от количества выпускников всех форм обучения

0,5%

0,5%

8.

доля выпускников, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, от выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства (в том числе в разрезе различных категорий)

15%

10%

9.

доля выпускников, заключивших договоры с предприятиями в рамках реализации практико-ориентированного (дуального обучения), от количества выпускников всех форм обучения; из них - доля трудоустроенных выпускников

12%

12%

10.

доля выпускников, заключивших договоры с предприятиями о целевом обучении, от количества выпускников всех форм обучения

1%

1%

 



АИС

«Трудовые ресурсы»

Автоматизированная информационная система «Трудовые ресурсы. Самарская область»

БЦСТВ

Базовый центр содействия трудоустройству выпускников

ВС РФ

Вооруженные силы Российской Федерации

Лицо с ОВЗ

Лицо с ограниченными возможностями здоровья

МОиН СО

Министерство образования и науки Самарской области

МТЗМП СО

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

МПиТ СО

Министерство промышленности и торговли Самарской области

ПОО

Профессиональные образовательные организации

РЦТР

Г осударственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области «Региональный центр развития трудовых ресурсов»

УФНС

Управление Федеральной налоговой службы России по самарской области

ЦСТВ

Центр содействия трудоустройству выпускников

 

 

ЦО1Ш

Центр опережающий профессиональной подготовки Самарской области

 

Содействие трудоустройству выпускников

Дата:4-07-2016, 00:00 | Категория: Трудоустройство выпускников

1. Актуальная информация о деятельности Центра содействия трудоустройству выпускников

 

 Состав Центра содействия трудоустройства выпускников

 Соглашение с ЦЗН г.о. Чапаевск

 Задачи и предмет деятельности ЦСТВ

 Содержание деятельности Центра содействия трудоустройству выпускников

 Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников

 План мероприятий по содействию занятости выпускников, завершивших обучение  по программам среднего профессионального образования в 2021, 2022 году


2. План работы Центра содействия трудоустройству выпускников

План работы на 2017 - 2018 учебный год

План работы на 2018 - 2019 учебный год

План работы на 2019 - 2020 учебный год

План работы на 2020 - 2021 учебный год

План работы на 2021 - 2022 учебный год

План работы на 2022 - 2023 учебный год

plan-raboty-na-2022-2023-uchebnyy-god-1.pdf [421,51 Kb] (cкачиваний: 6)

3. Контактные данные лиц, ответственных за работу с выпускниками

Ответственное лицо  Ф.И.О.  Должность Телефон (рабочий) Телефон (сотовый) Электронная почта 
Ответственный за работу с выпускниками (риск нетрудоустройства)
Архипова Екатерина Олеговна
 заместитель директора по СПО ППКРС 2-11-76 8-927-766-38-31 E-arhipova163@mail.ru
Ответственный за работу с выпускниками (риск нетрудоустройства)
Носкова Анастасия Олеговна

 заведующий учебно-производственной работой ОП ППССЗ 2-18-90 8-927-725-98-87 irina.viktorovna63@mail.ru
Ответственный за мониторинг трудоустройства выпускников 2021 года Злобнова Наталья Николаевна  специалист  2-18-90 8-927-754-90-79  natylchik81@mail.ru

 


4. Ссылка на раздел сайта Регионального центра трудовых ресурсов «Горячая линия. Содействие трудоустройству выпускников»

 

Горячая линия. Содействие трудоустройству выпускников

Региональный центр трудовых ресурсов

Дата:14-04-2017, 00:00 | Категория: Трудоустройство выпускников
 
 
 
 
 

Адрес электронной почты - office@ctrtlt.ru

Маршрут построения профессиональной карьеры

Дата:18-04-2018, 00:00 | Категория: Трудоустройство выпускников
Маршрут построения профессиональной карьеры
[medium=left]http://newstudys.ru/uploads/posts/2018-04/1524216607_2.png[/medium]
Маршрут построения профессиональной карьеры

Информация о трудоустройстве выпускников ОП СПО 2023 года

Дата:1-07-2022, 00:00 | Категория: Стипендии и иные виды материальной поддержки / Трудоустройство выпускников


Специальность/профессия

группы

Кол-во

студентов

Трудо-устроены

РА

Продолжат обучение

Декрет

Переезд

в др. город

Не трудоустроены

44.02.01 Дошкольное образование

41

11

9

0

0

1

1

0

44.02.02 Преподавание в начальных классах

42

16

15

0

0

1

0

0

09.02.01 Компьютерные системы и комплексы

44а, 44б

43

29

11

0

2

0

1

15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки(наплавки)/Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

34

28

14

13

1

0

0

0

39.01.01 Социальный работник

32

14

6

0

4

4

0

0

Итого:

112

73

24

5

8

1

1

Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за 2022-2023 учебный год

Дата:25-09-2023, 16:04 | Категория: Трудоустройство выпускников
Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за 2022-2023 учебный год
Государственная бюджетное профессиональное образовательное учреждение Самарской области "Чапаевский губернский колледж им. О. Колычева"

Цель работы на 2022-2023 учебный год :  обеспечение условий для эффективного трудоустройства выпускников
* п 3.4 относится к профессиональным образовательным организациям, реализующим направления подготовки, подходящие под региональные меры поддержки, в том числе под Закон "О молодом специалисте в Самарской области"
Достижение целевых показателей работы центра содействия трудоустройству выпускников за 2022-2023 учебный год
№ п/п Наименование показателя Единица измерения Значение планового показателя Значение фактического показателя Причины недостижения значений планового показателя Меры предпринимаемые для достижения планового показателя
        1. Нормативное и организационное обеспечение деятельности по содействию занятости выпускников:
1.1 Наличие утвержденного и размещенного на сайте ПОО плана работы ЦСТВ, содержащего, в том числе, критерии эффективности деятельности есть/нет есть есть    
1.2 Соответствие раздела сайта ПОО «Содействие трудоустройству студентов-выпускников» рекомендациям БЦСТВ % 100% 100%    
1.3 Наличие функционирующих групповых чатов в ПОО в мессенджерах, по вопросам содействия занятости есть/нет есть есть    
2. Организация работы по формированию карьерных треков студентов-выпускников, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ в АИС «Трудовые ресурсы. Самарская область» (далее – АИС):
2.1 Доля студентов-выпускников, зарегистрированных в АИС, от общего контингента студентов-выпускников % 100% 100%    
2.2 Доля студентов-выпускников, сформировавших карьерные треки, от общего контингента студентов-выпускников % 100% 100%    
3. Организация и проведение массовых мероприятий по содействию занятости выпускников 2023 года, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ:
3.1 Доля студентов-выпускников, принявших участие в мастер-классах, тренингах, семинарах, от общего контингента студентов-выпускников %   74%    
3.2 Доля студентов-выпускников, принявших участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и т.д., от общего контингента студентов-выпускников %   74%    
3.3 Количество работодателей, вовлеченных в организацию и проведение массовых мероприятий по содействию занятости выпускников ед.   2    
3.4* Доля студентов-выпускников, получивших информационную поддержку о региональных мерах поддержки, в том числе о Законе "О молодом специалисте в Самарской области", от контингента выпускников, имеющих право им воспользоваться %   100%    
3.5 Наличие банка актуальных вакансий от прямых работодателей- партнеров на сайте ПОО есть/нет есть есть    
3.6 Доля студентов-выпускников, получивших информационную поддержку по составлению и размещению резюме\прохождению собеседования, в том числе с использованием АИС % 100% 100%    
3.7 Доля корректных резюме от общего количества резюме, размещенных в АИС %   100%    
4. Организация точечной работы с выпускниками, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ, находящимися под риском незанятости 
4.1 Доля студентов-выпускников, получивших рекомендации по выбору карьерного трека на основе результатов профориентационной диагностики, от общего количества студентов-выпускников, находящихся под риском незанятости %   100%    
4.2 Доля студентов-выпускников, получивших информацию о вакантных местах (приглашения) от общего количества студентов-выпускников, находящихся под риском незанятости %   100%    
5. Осуществление оперативного мониторинга занятости студентов-выпускников, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ
5.1 Соответствие данных контингента выпускников в АИС данным отчета СПО-1 «Фактический выпуск»  % 100% 100%    
5.2 Достоверность, актуальность данных в АИС по карьерным трекам студентов-выпускников  % 100% 100%    
5.3 Доля выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям %   32%    
5.4 Доля трудоустроенных выпускников, от общего контингента выпускников %   64%    
5.5 Количество выпускников, трудоустроенных на предприятия ОПК ед.   2    
5.6 Доля трудоустроенных выпускников на предприятия в соответствии с договорами целевого обучения, от общего количества выпускников, заключивших договора целевого обучения %   9%    
5.7 Доля выпускников, ставших индивидуальными предпринимателями, от общего контингента выпускников %   1%    
5.8 Доля выпускников, ставших самозанятыми, от общего контингента выпускников %   11%    
5.9 Доля выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства, от общего контингента выпускников %   0,78%    
5.10 Доля выпускников, состоящих на учете в центрах занятости населения в качестве безработных от общего контингента выпускников %   0%    
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?