«Год педагога и наставника»
2023 год объявлен Годом педагога и наставника. Наставничество всегда занимает важное место в жизни каждого человека. Все мы, так или иначе, чему- то у кого-то учимся.
Я думаю, каждый, кто имеет хоть малейшее отношение к
наставнической деятельности согласится со мной в том, что основной проблемой, с которой сталкивается наставник это не высокий уровень
мотивации наставляемого. Не возможно чему-то научить человека, для которого сам процесс обучения является сложным, не интересным, и как
следствие этого не высокий, а порой низкий процент результативности. Но тенденция нашего времени диктует свои условия: на рынок труда
выходит целеустремленный, работоспособный, ответственный, высококвалифицированный, конкурентноспособный специалист! Об этом
говориться в стратегии развития молодежи , об этом говорит президент РФ, это основное требование времени.
Как же добиться нам наивысшего результата? Как заинтересовать, увлечь, замотивировать будущего специалиста?
Вот несколько путей решения этой проблемы:
1. Будьте интересны и современны! Это значит быть на одной волне со студентом. Интересоваться тем, что интересно ему! Зачем? Для того что бы
понимать тех кого мы наставляем. Что бы иметь контакт с наставляемым, что бы студент мог чувствовать себя свободно и открыто.
2. Будьте коммуникабельны и открыты. Только когда мы открыты и готовы к контакту мы получаем тоже в ответ. Наставник - это тот, кто
указывает путь. Это касается не только процесса обучения, но оказывает свое влияние порой даже на выбор жизненного пути. Пожалуй, индикатором
того, на сколько, я являюсь для кого - то наставником является тот факт, а обращаются ли ко мне за помощью в решении именно жизненных вопросов?
3. Будьте мастерами своего дела: наставник - это пример, это эталон. А пример должен быть идеальным. Если я хочу быть мастером своего дела, то
я продолжаю учиться! У меня тоже есть наставник, человек более квалифицированный в какой-то определенной области. Быть мастером своего
дела - это быть способным к постоянному процессу обучения, повышения квалификации, обновления.
4. Уважайте своих наставляемых - очень важно уметь выслушать мнение своего наставляемого. Уважать его интересы, его взгляды, даже, если
они идут в разрез с моими. Почему? Потому что без этого невозможно влиять на его дальнейший рост, а порой и на формирование мировоззрения.
Это, конечно не полный список. Каждый однажды дополнит его.В рамках реализации программы "Наставничество" молодой
специалист ГБПОУ СОЧГК им.О.Колычева Ксения Якунина приняла участие в работе экспертов регионального конкурса профмастерства "Профессионал".
В недалеком прошлом Ксения сама была участнице конкурса " Worldskills", а в настоящее время успешно осуществила подготовку участницы конкурса
под руководством наставника Елены Гольцовой. Так держать!
скачать dle 10.5фильмы бесплатно
