Сведения о ходе комплектования групп

Дата:28-06-2023, 00:00 | Категория: Сведения о ходе комплектования групп

Сведения о ходе комплектования групп 1 курса

приема 2025 года на 16.06.2025

 

№ п/п

Код профессии/ специальности

Наименование профессии/ специальности

Контрольные цифры приема

Подано документов

с копиями документов

с оригиналами документов

или с уведомлением о намерении

 1.

15.01.05

Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)

25



 2.

08.01.07

Мастер общестроительных работ

25



 3.

39.02.01

Социальная работа

25



Итого по ППКРС

75



 4.

09.02.01

Компьютерные системы и комплексы

(очное обучение)

25



 5.

09.02.07

Информационные системы и программирование

(очное обучение)

25



 6.

44.02.01

Дошкольное образование

(очное обучение)

25


 7. 44.02.02
Преподавание в начальных классах
(очное обучение)
25

 8. 44.02.01

Дошкольное образование

(очно-заочное обучение)

15

Итого по ППССЗ

115



Итого

190



 

 

Сведения о материально-техническом оснащении ГБПОУ СОЧГК им. О. Колычева ОП СПО ППССЗ для обучения граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы

Дата:27-06-2023, 12:32 | Категория: ---
Сведения о материально-техническом оснащении ГБПОУ СОЧГК им. О. Колычева ОП СПО ППССЗ для обучения граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы

№ п/п

Наименование

Количество

1. Нормативно-правовые документы

 

Конституция Российской Федерации

15 шт

 

Федеральныйзакон"О воинской обязанности и военной службе"

15 шт

 

Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации

15 шт

2. Учебная литература

 

Основы безопасности жизнедеятельности. Косолапова Н.В., Прокапенко Н.А. / учебник. – М.: Просвещение. 2019

15 шт

 

Безопасность жизнедеятельности. Косолапова Н.В., Прокапенко Н.А. / учебник для СПО. – М.: Просвещение. 2021

15 шт

 

Наставления по стрелковому делу:

 

 

- Основы стрельбы из стрелкового оружия

1 шт

 

- 7,62-мм (или 5,45-мм) модернизированный автомат Калашникова

1 шт

3. Наглядные материалы

 

Текст Военной присяги

15 шт

 

Схема: Организационная структура Вооруженных Сил Российской Федерации

1 шт

 

Схема: Ордена России

1 шт

 

 

1 шт

 

Схема: Воинские звания и знаки различия

1 шт

 

Схема: Военная форма одежды

1 шт

 

Схема: Мероприятия обязательной подготовки граждан к военной службе

1 шт

 

Схема: Военно-прикладные виды спорта

1 шт

 

Схема: Военно-учетные специальности солдат, матросов, сержантов и старшин

1 шт

 

Схема: Военные образовательные учреждения профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации

1 шт

 

Схема: Тактико-технические характеристики вооружения и военной техники, находящихся на вооружении Российской армии и армий иностранных государств

1 шт

 

Схема: Несение караульной службы

1 шт

 

Схема: Мероприятия, проводимые при первоначальной постановке граждан на воинский учет

1 шт

 

Схема: Литература и наглядные пособия по военно-патриотическому воспитанию

1 шт

 

Схема: Нормативы по прикладной физической подготовке

1 шт

 

Схема: Нормативы по радиационной, химической и биологической защите

1 шт

 

Схема: Приемы и правила метания ручных гранат

1 шт

 

Схема: Мины Российской армии

1 шт

 

Схема: Фортификационные сооружения

1 шт

 

Схема: Индивидуальные средства защиты

1 шт

 

Схема: Приборы радиационной разведки

1 шт

 

Схема: Приборы химической разведки

1 шт

 

Схема: Организация и несение внутренней службы

1 шт

 

Схема: Строевая подготовка

1 шт

 

Схема: Макет простейшего укрытия в разрезе или в формате ЭОИ

1 шт

 

Схема: Макет убежища в разрезе или в формате ЭОИ

1 шт

4. Наглядные электронный материалы и видеоматериалы

 

7,62-мм (или 5,45-мм) модернизированный автомат Калашникова

ЭОИ

 

5,6-мм малокалиберная винтовка

ЭОИ

 

Основы и правила стрельбы из стрелкового оружия

ЭОИ

 

Оказание первой медицинской помощи

ЭОИ

 

Гражданская оборона

ЭОИ

5. Средства индивидуальной защиты:

 

общевойсковой противогаз

7 шт

 

респиратор

3 шт

4. Медицинское имущество

 

бинт марлевый медицинский нестерильный, размер 7 м x 14 см

1 уп

 

бинт марлевый медицинский нестерильный, размер 5 м x 10 см

1 уп

 

вата медицинская компрессная

1 уп

 

жгут кровоостанавливающий эластичный

1 шт



Мартынова Анна Алексеевна

Дата:19-06-2023, 00:00 | Категория: Объявления
Учебная полевая практика 
Лето - это не только свобода, но еще и красота. Это буйство зеленого цвета, на фоне которого играют краски множества цветов. Растения - несомненный атрибут лета, завораживающий своим изяществом и очаровывающий ароматом.
В Чапаевском губернском колледже им. О. Колычева кроме лекционных и практических занятий проводятся несколько видов практик, и одна из них это  учебная полевая практика. Полевая практика - обязательное звено учебного процесса в системе среднего профессионального 
образования педагогического направления. Полевая практика направлена на расширение и углубление знаний студентов, полученных в процессе теоретического изучения материала.
Студенты 32 группы специальности Преподавание в начальных классах успешно прошли данный вид педагогической практики под руководством Гостевой Ирины Владимировны и Мартыновой Анны Алексеевны. Главным заданием являлось – сбор и оформление гербария. Также в период прохождения практики изучались природные окрестности г.о. Чапаевск. Для студентов 32 группы данная полевая практика была познавательной. Они окрыли для себя что-то новое и интересное, чем потом смогут поделиться с обучающимися. После прохождения 
практики у студентов остались яркие впечатления.
Преподаватель ГБПОУ СОЧГК им. О.Колычева 
Мартынова А.А.
Мартынова Анна Алексеевна

Гольцова Елена Александровна

Дата:15-06-2023, 00:00 | Категория: Объявления

«Год педагога и наставника»

2023 год объявлен Годом педагога и наставника. Наставничество всегда занимает важное место в жизни каждого человека. Все мы, так или иначе, чему- то у кого-то учимся.

Я думаю, каждый, кто имеет хоть малейшее отношение к наставнической деятельности согласится со мной в том, что основной проблемой, с которой сталкивается наставник это не высокий уровень мотивации наставляемого. Не возможно чему-то научить человека, для которого сам процесс обучения является сложным, не интересным, и как следствие этого не высокий, а порой низкий процент результативности.

Но тенденция нашего времени диктует свои условия: на рынок труда выходит целеустремленный, работоспособный, ответственный, высококвалифицированный, конкурентноспособный специалист! Об этом говориться в стратегии развития молодежи , об этом говорит президент РФ, это основное требование времени.

Как же добиться нам наивысшего результата? Как заинтересовать, увлечь, замотивировать будущего специалиста?

Вот несколько путей решения этой проблемы:

1. Будьте интересны и современны! Это значит быть на одной волне со студентом. Интересоваться тем, что интересно ему! Зачем? Для того что бы понимать тех кого мы наставляем. Что бы иметь контакт с наставляемым, что бы студент мог чувствовать себя свободно и открыто.

2. Будьте коммуникабельны и открыты. Только когда мы открыты и готовы к контакту мы получаем тоже в ответ. Наставник - это тот, кто указывает путь. Это касается не только процесса обучения, но оказывает свое влияние порой даже на выбор жизненного пути. Пожалуй, индикатором того, на сколько, я являюсь для кого - то наставником является тот факт, а обращаются ли ко мне за помощью в решении именно жизненных вопросов?

3. Будьте мастерами своего дела: наставник - это пример, это эталон. А пример должен быть идеальным. Если я хочу быть мастером своего дела, то я продолжаю учиться! У меня тоже есть наставник, человек более квалифицированный в какой-то определенной области. Быть мастером своего дела - это быть способным к постоянному процессу обучения, повышения квалификации, обновления.

4. Уважайте своих наставляемых - очень важно уметь выслушать мнение своего наставляемого. Уважать его интересы, его взгляды, даже, если они идут в разрез с моими. Почему? Потому что без этого невозможно влиять на его дальнейший рост, а порой и на формирование мировоззрения.

Это, конечно не полный список. Каждый однажды дополнит его.

В рамках реализации программы "Наставничество" молодой специалист ГБПОУ СОЧГК им.О.Колычева Ксения Якунина приняла участие в работе экспертов регионального конкурса профмастерства "Профессионал". В недалеком прошлом Ксения сама была участнице конкурса " Worldskills", а в настоящее время успешно осуществила подготовку участницы конкурса под руководством наставника Елены Гольцовой. Так держать!

«Год педагога и наставника»

Дата:15-06-2023, 00:00 | Категория: Новости / Новости
«Год педагога и наставника»
2023 год объявлен  Годом педагога и наставника. Наставничество всегда занимает важное место в жизни каждого человека. Все мы,  так или иначе,  чему- то у кого-то учимся. 
Я думаю, каждый, кто имеет хоть малейшее отношение к 
наставнической деятельности согласится со мной в том, что основной проблемой,  с которой сталкивается наставник это не высокий уровень 
мотивации наставляемого. Не возможно чему-то научить человека, для которого сам процесс обучения является сложным, не интересным, и как 
следствие этого не высокий, а порой низкий процент результативности.   Но тенденция нашего времени диктует свои условия: на рынок труда 
выходит целеустремленный, работоспособный, ответственный, высококвалифицированный, конкурентноспособный  специалист!  Об этом 
говориться в стратегии развития молодежи , об этом говорит президент РФ, это основное требование времени.
Как же добиться нам наивысшего результата? Как заинтересовать, увлечь, замотивировать  будущего специалиста?
Вот  несколько путей решения этой проблемы:
1. Будьте интересны и современны!  Это значит быть на одной волне со студентом. Интересоваться тем, что интересно ему! Зачем? Для того что бы 
понимать тех кого мы наставляем. Что бы иметь контакт с наставляемым, что бы студент мог чувствовать себя свободно и открыто.
2. Будьте  коммуникабельны и открыты. Только когда мы открыты и готовы к контакту мы получаем тоже в ответ. Наставник - это тот, кто 
указывает путь. Это касается  не только процесса обучения, но оказывает свое влияние порой даже на выбор жизненного пути. Пожалуй,  индикатором 
того, на сколько, я являюсь  для кого - то наставником является тот факт, а обращаются ли ко мне за помощью в решении именно жизненных вопросов? 
3. Будьте  мастерами своего дела: наставник - это пример, это эталон. А пример должен быть идеальным.  Если я хочу быть мастером своего дела, то 
я продолжаю учиться! У меня тоже есть наставник, человек более квалифицированный в какой-то определенной области. Быть мастером своего 
дела - это быть способным к постоянному процессу обучения, повышения квалификации, обновления.
4. Уважайте  своих наставляемых - очень важно уметь выслушать мнение своего наставляемого. Уважать его интересы, его взгляды, даже, если 
они идут в разрез с моими. Почему? Потому что без этого невозможно влиять на его дальнейший  рост, а порой и на формирование мировоззрения.
Это, конечно не полный список. Каждый   однажды дополнит его.В рамках реализации программы "Наставничество" молодой 
специалист ГБПОУ СОЧГК им.О.Колычева Ксения Якунина приняла участие в работе экспертов регионального конкурса профмастерства "Профессионал". 
В недалеком прошлом Ксения сама была участнице конкурса " Worldskills", а в настоящее время успешно осуществила подготовку участницы конкурса 
под руководством наставника Елены Гольцовой. Так держать!
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?