Задачи центра:
– содействие
трудоустройству выпускников колледжа;
– обеспечить нормативно-правовое функционирование ЦСТВ;
– обеспечить индивидуализацию профессионального развития
выпускников;
– сформировать востребованные компетенции выпускника с учѐтом
выявленных дефицитов;
– сформировать у выпускников практические навыки
трудоустройства;
– обеспечить взаимодействие образовательной организации с
работодателями, представителями органов исполнительной власти,
центрами занятости, общественными организациями и
объединениями работодателей;
– обеспечить актуальность информирования выпускников о
состоянии рынка труда;
– отслеживать результативность деятельности и проектировать
дальнейшую программу действия с учѐтом выявленных проблем и
внешних вызовов.
Центр осуществляет следующие виды деятельности:
1. Работа со студентами и выпускниками:
- использование АИС «Трудовые ресурсы», официального
сайта колледжа в вопросах информирования о местах возможного
трудоустройства выпускников ГБПОУ СОЧГК им. О. Колычева;
- информирование студентов и выпускников о состоянии и
тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству
посредством размещения информации на агитационных стендах в
учебном корпусе колледжа;
- организация временной занятости студентов в период
каникулярных отпусков;
- работа с обучающимися в целях повышения их
конкурентоспособности на рынке труда посредством
профориентации, информирования о тенденциях спроса на рабочих
и специалистов;
- проведение анкетирования среди обучающихся и
выпускников;
- проведение психологической подготовки по деловому
общению при устройстве на работу;
- проведение компьютерной диагностики и тестирования
обучающихся и выпускников с целью выявления личностных и
профессиональных качеств.
2. Сотрудничество с организациями, выступающими в
качестве работодателей для студентов и выпускников:
- организация профессиональной ориентации выпускников
колледжа с участием сотрудников ведущих организаций и
учреждений Самарской области по профилю получаемого среднего
профессионального образования;
- взаимодействие с со службами занятости населения
Самарской области по вопросам предоставление информации о
вакантных местах на региональном рынке труда и перспективах
трудоустройства по профилю получаемого среднего
профессионального образования выпускниками колледжа;
- осуществление сотрудничества с социальными партнерами
(работодателями) в ходе проведения дней карьеры, ярмарок
вакансий, презентаций специальностей среднего
профессионального образования, реализуемых в колледже;
- налаживание партнерства с организациями и учреждениями,
заинтересованными в выпускниках колледжа, и проведение иных
мероприятий, содействующих трудоустройству выпускников;
- сотрудничество с организациями, выступающими в качестве
социальных партнеров и потенциальных работодателях для
обучающихся и выпускников;
- оказание помощи в организации стажировок и практик
обучающихся, предусмотренных учебными планами по
реализуемым в колледже по специальностям среднего
профессионального образования;
- организация социально-правового просвещения и
информирования при планировании стратегии профессиональной
карьеры.
3. Взаимодействие с органами исполнительной власти, в
том числе с центром по труду и занятости населения г.о.
Чапаевск:
- общественными, студенческими и молодежными организациями
Самарской области;
- предоставление информации и аналитических отчѐтов по
мониторингам различных направлений деятельности в части
содействия трудоустройству выпускников органам
государственной власти, в сферу деятельности которых входят
вопросы трудоустройства выпускников (Региональному центру
развития трудовых ресурсов).